ТСН.ua
Уряд України затвердив зміни до механізму бронювання військовозобов’язаних працівників. Нові правила стосуються як роботодавців, так і співробітників, які користуються правом на відстрочку від мобілізації. Повідомляє ТСН.
Відповідні зміни закріплені постановою Кабінету Міністрів №692 від 30 травня 2026 року.
Зростають вимоги до рівня зарплати
Одним із головних нововведень стало підвищення мінімального зарплатного порогу для бронювання працівників.
Відтепер для більшості підприємств заробітна плата співробітника має становити не менше трьох мінімальних зарплат. Фактично йдеться про суму майже 26 тисяч гривень. Раніше застосовувався коефіцієнт 2,5.
Для державних і комунальних підприємств попередні умови залишаються чинними. Також коефіцієнт 2,5 зберігається для компаній, які працюють у прифронтових регіонах.
Підприємства проходитимуть повторну перевірку
Компанії, які претендують на статус критично важливих та право бронювати працівників, повинні підтвердити відповідність оновленим вимогам.
Уряд визначив такі етапи перевірки:
- до 10 червня мають бути переглянуті галузеві та регіональні критерії;
- до 1 липня проведуть аналіз відповідності підприємств новим вимогам;
- до 1 вересня переглянуть раніше ухвалені рішення щодо критичності;
- чинні рішення про бронювання залишатимуться дійсними не довше ніж до 1 вересня 2026 року.
Нові правила для сумісників
Окремі зміни стосуються працівників, які працюють одночасно в кількох організаціях.
Згідно з новими нормами, військовозобов’язаний співробітник із відстрочкою враховуватиметься у квоті бронювання лише за одним місцем роботи.
Тобто якщо людина має основне місце роботи та додатково працює за сумісництвом, забронювати її можна буде тільки в межах одного підприємства.
Нововведення покликані посилити контроль за системою бронювання та зробити механізм надання відстрочок більш прозорим і впорядкованим.
🟦 Команда РІА Південь працює, щоб ви знали правду.
Ми щодня збираємо важливі новини про Запоріжжя та окуповані території, спростовуємо фейки російської пропаганди, розповідаємо про проблеми ВПО та допомагаємо їх вирішити.
Якщо наша робота важлива для вас — підтримайте редакцію донатом.
Підтримати редакцію
Джерело
