
В Украине встречаются люди из разных стран, но действительно ли речь идет о "навале заробитчан" (фото иллюстративное: Getty Images)
10 липня 2026 року відомий український підприємець індійського походження, засновник мережі реабілітаційних центрів «Без обмежень» Нагендер Парашар розвінчав поширені у мережі чутки про нібито «масове нашестя» іноземних робітників до України. За словами бізнесмена, розмови про тисячі мігрантів з Індії та Пакистану є звичайною маніпуляцією, оскільки вітчизняний ринок праці наразі не фіксує жодного масштабного припливу іноземної робочої сили.
Як повідомляє РБК-Україна з посиланням на власне інтерв'ю з Нагендером Парашаром, українське суспільство на сьогоднішній день ментально не готове до інтеграції великої кількості іноземних громадян, а економічні чинники та безпекова ситуація в країні не створюють реальних стимулів для масового переїзду кваліфікованих кадрів із Південної Азії.
Психологічні бар'єри та безпека мігрантів
Наразі в Україні активно обговорюють можливість залучення іноземців для перекриття дефіциту на ринку праці, проте Парашар переконаний, що країна «психологічно не готова до масового приїзду заробітчан». На його думку, перед ухваленням подібних рішень влада має ретельно вивчити настрої громадян.
«Ні, суспільство не готове. Давайте спочатку зробимо зріз суспільної думки», — зауважив Нагендер Парашар.
Підприємець наголошує, що навіть у разі штучного завезення кадрів залишається відкритим питання їхньої особистої безпеки в країні, де толерантність до інших культур ще не сформована на рівні Західної Європи чи США. У розвинених державах іноземці інтегровані роками, і «там ніхто не тикає пальцем на іноземця». Перед тим, як запрошувати робітників, потрібно провести велику підготовчу роботу всередині українського соціуму.
Економічний фактор: чому професіонали не поїдуть в Україну
Економічна привабливість України для закордонних фахівців залишається занизькою порівняно з іншими світовими ринками. Кваліфіковані робітники не бачать сенсу ризикувати життям заради заробітків, які вони спроможні отримати у власній державі.
Парашар навів простий приклад із дефіцитними робочими спеціальностями:
«От, в Україні гостро потрібні зварювальники. Яку зарплату ми можемо їм дати? Ну, десь тисячу доларів. Кваліфікований, класний спеціаліст таку ж тисячу доларів заробить і у себе вдома, в Індії».
У такому разі у мігранта повністю зникає мотивація залишати родину:
«Там у нього сім'я, діти. Там над головою не летають дрони. Розумієте? І там суспільство не буде дивитися на нього як на якогось "не такого". Він просто у себе вдома».
Бізнесмен додав, що навіть маючи багато друзів в Україні, він сам іноді стикається з неоднозначною реакцією оточення. Для звичайного ж іноземного робітника без знання мови та культури адаптація в нинішніх реаліях стане нестерпним випробуванням.
Хто і навіщо розганяє «страшилки» в соцмережах
Повідомлення про «тисячі заробітчан», які нібито заполонили українські міста, не мають під собою жодних реальних статистичних підтверджень і є абсурдними.
- Реальні цифри: на всю країну наразі навряд чи набереться навіть 100 таких робітників;
- Маніпуляція фактами: поодинокі випадки появи іноземців у Києві чи Івано-Франківську штучно тиражуються в інтернет-просторі;
- Джерела паніки: роздмухуванням теми займаються «диванні експерти» та радикальні Telegram-канали з метою каналізації суспільної агресії.
«От кажуть, що вже приїжджають. Ви цікавилися, скільки їх насправді? Ну, може, людей 100 на всю Україну. Ніяких мільйонів немає», — констатував бізнесмен.
Він підкреслив, що «все це розмови — чиста маніпуляція». Автори таких публікацій часто знімають випадкових перехожих на Хрещатику та розгоняють ксенофобські наративи. Нагендер Парашар закликав українців плекати критичне мислення та «не вестися на маніпуляції».
🟦 Команда РІА Південь працює, щоб ви знали правду.
Ми щодня збираємо важливі новини про Запоріжжя та окуповані території, спростовуємо фейки російської пропаганди, розповідаємо про проблеми ВПО та допомагаємо їх вирішити.
Якщо наша робота важлива для вас — підтримайте редакцію донатом.
Підтримати редакцію
Джерело
