Фото: українські заробітчани за кордоном (Getty Images)
У Варшаві в неділю, 7 червня 2026 року, провідні польські аналітичні центри та кадрові інституції оприлюднили комплексний демографічний звіт, який констатував початок фундаментальних структурних змін на національному ринку праці. Спостерігається стійка та довгострокова тенденція до стрімкого скорочення кількості українських працівників у польській економіці. Отримавши додаткові юридичні та фінансові можливості в межах європейського законодавства, громадяни України дедалі частіше обирають повну репатріацію на Батьківщину або подальше переміщення до країн Західної Європи в пошуках вищих соціальних стандартів.
Як повідомляє РБК-Україна з посиланням на офіційні статистичні дані та звіт профільного польського економічного медіапорталу WNP.pl, польські підприємства вже розпочали масштабну перебудову своєї кадрової політики. У супутній профільній публікації «Фінансовий ультиматум Вашингтона: США планують передати заморожені активи Ірану країнам Перської затоки» міжнародні оглядачі раніше висвітлювали інші важливі новини дня. Свіжі ж аналітичні звіти генерального директора Worksol Group Міхала Солецького доводять, що кадровий вакуум, який виникає через відтік українців, місцевий бізнес змушений екстрено закривати за рахунок масового залучення трудових ресурсів із країн Азії та Південної Америки.
Статистика залучення та географічна диверсифікація кадрів
Загальна кількість офіційно працевлаштованих іноземних громадян на території Польщі досягла безпрецедентної історичної позначки у 1,17 мільйона осіб, що майже в шість разів перевищує показники десятирічної давнини.
Генеральний директор рекрутингової компанії Міхал Солецький деталізував поточну динаміку заміщення персоналу:
- Український контингент: Громадяни України все ще формують найбільшу іноземну групу на ринку (близько 779 тисяч осіб за базовими верифікованими реєстрами), проте їхня питома вага нестримно падає;
- Азійсько-американський приплив: Польський ринок праці демонструє високі темпи адаптації. Наразі на підприємствах країни вже офіційно задіяно понад 30 тисяч громадян Колумбії та Філіппін;
- Документальний бум: Лише за першу половину минулого звітного періоду воєводства видали понад 173 тисячі нових офіційних дозволів на роботу, причому абсолютну більшість цих документів отримали вихідці з Непалу, Індії та Філіппін.
Причини міграційного відтоку та нові виклики для українців
Основним рушійним фактором, який змушує українців залишати Польщу, залишається фінансовий прагматизм. Країни Західної Європи — насамперед Німеччина, Нідерланди, Австрія та Скандинавські держави — пропонують суттєво вищий рівень заробітної плати та значно простіші, ліберальніші умови для повноцінної юридичної легалізації та працевлаштування біженців. На польських підприємствах найбільший попит, як і раніше, концентрується в секторах важкої фізичної праці: на складах, виробничих лініях, а також серед операторів промислових машин і технологічного обладнання.
Польські аналітики застерігають, що частина українських громадян, які виїхали на Захід у пошуках кращої долі, у разі гіпотетичного повернення до Польщі можуть зіткнутися з серйозними перешкодами. Ті привабливі та стабільні вакансії, які раніше традиційно закріплювалися за українцями завдяки відсутності мовного бар'єра та високій кваліфікації, будуть повністю та безповоротно зайняті азійськими та південноамериканськими трудовими мігрантами. Бізнес оперативно адаптує свої внутрішні процеси під нові етнічні групи, що суттєво обмежить можливості для швидкого повторного працевлаштування українських фахівців у майбутньому.
🟦 Команда РІА Південь працює, щоб ви знали правду.
Ми щодня збираємо важливі новини про Запоріжжя та окуповані території, спростовуємо фейки російської пропаганди, розповідаємо про проблеми ВПО та допомагаємо їх вирішити.
Якщо наша робота важлива для вас — підтримайте редакцію донатом.
Підтримати редакцію
Джерело
