Некоторых медиков сегодня не хватает больше, чем других (фото иллюстративное: Getty Images)
21 липня 2026 року Міністерство охорони здоров'я України зафіксувало суттєве зростання попиту на медичний персонал у комунальних та державних закладах. На Єдиному порталі вакансій для спеціалістів галузі оприлюднено понад 9,4 тисячі відкритих позицій, а найбільший дефіцит кадрів наразі спостерігається на Одещині, Львівщині, Дніпропетровщині, Київщині та безпосередньо в столиці.
Як повідомляє РБК-Україна з посиланням на пресслужбу Міністерства охорони здоров'я України, функціонування платформи забезпечує державне підприємство "Електронне здоров'я", створення якого проходило у партнерстві з Мінцифрою.
"Інформацію про вакансії розміщують самі заклади охорони здоров'я, що гарантує її актуальність", — запевнили у профільному відомстві.
Географія вакансій та найзатребуваніші спеціальності
За останні шість місяців медзаклади опублікували 898 нових оголошень. Лідерами за кількістю відкритих робочих місць є такі регіони:
- Одеська область: 628 вакансій
- Львівська область: 543 вакансії
- Дніпропетровська область: 448 вакансій
- Місто Київ: 417 вакансій
- Київська область: 410 вакансій
Найбільшу потребу системи охорони здоров'я становлять середня медична ланка, анестезіологи та фахівці первинної ланки. Топ-5 затребуваних позицій очолюють медичні сестри та брати (101 позиція), парамедики (66), терапевти (48), анестезіологи (42) та сімейні лікарі (36). Також зберігається високий попит на хірургів, психиатрів і лікарів невідкладних станів.
Дефіцит вузьких фахівців та прозорість працевлаштування
Окрім базового персоналу, станом на 20 липня медзаклади відчувають потребу в рідкісних спеціалістах, серед яких — генетики, сурдологи, бактеріологи, біохіміки, ерготерапевти, терапевти мови й мовлення, а також фахівці з фізичної та реабілітаційної медицини.
Для забезпечення оперативної та прозорої взаємодії між роботодавцями та шукачами роботи запроваджено чіткий нормативний дедлайн:
"Відповідно до вимог законодавства, заклади охорони здоров'я зобов'язані оприлюднювати інформацію про нову або звільнену посаду протягом 10 робочих днів з моменту її виникнення", — нагадують у МОЗ.
Електронний портал гарантує рівні умови доступу до вакансій як для молодих інтернів, так і для досвідчених медиків, дозволяючи фільтрувати пропозиції за зарплатою, регіоном і наявністю службового житла.
🟦 Команда РІА Південь працює, щоб ви знали правду.
Ми щодня збираємо важливі новини про Запоріжжя та окуповані території, спростовуємо фейки російської пропаганди, розповідаємо про проблеми ВПО та допомагаємо їх вирішити.
Якщо наша робота важлива для вас — підтримайте редакцію донатом.
Підтримати редакцію
Джерело
