Фото: В Украине стало больше вакансий для УБД (Getty Images)
Український бізнес дедалі активніше інтегрує захисників у цивільний сектор економіки. Станом на сьогодні в країні налічується близько 1,8 мільйона ветеранів, що перетворює цю категорію громадян на один із найбільш вагомих та професійно підготовлених сегментів трудового ресурсу. Роботодавці не лише адаптують робочі місця, а й пропонують конкурентну оплату праці, яка в окремих галузях сягає рекордних позначок.
Як повідомляє РБК-Україна з посиланням на аналітичне дослідження платформи OLX Робота, найбільша концентрація пропозицій для кандидатів зі статусом УБД (учасник бойових дій) наразі спостерігається в реальному секторі економіки, логістиці та будівництві.
Топ-галузі: де найбільше чекають на ветеранів
За даними аналітиків, у березні 2026 року лідером за кількістю вакансій став виробничий сектор. Тут було зафіксовано понад 2,2 тисячі пропозицій із середньою виплатою на рівні 27,5 тис. гривень.
Активно розвиваються також наступні напрямки:
- Логістика та доставка: вакансії водіїв (середня з/п — 37,5 тис. грн), кур’єрів (35 тис. грн) та вантажників (26,4 тис. грн).
- Роздрібна торгівля: понад 1,1 тисячі місць для продавців та касирів із виплатами близько 25 тис. грн.
- Охоронна сфера та автосервіс: стабільно високий попит на фахівців із середнім доходом від 25 до 30 тис. грн.
Високі чеки: професії із доходом до 85 тисяч гривень
Найвищий рівень фінансової винагороди зафіксовано в будівельному сегменті. Досвідчені майстри можуть розраховувати на доходи, що значно перевищують середні по країні.
Рейтинг найбільш оплачуваних спеціальностей:
- Штукатури: топові пропозиції сягають 85 тис. гривень.
- Рихтувальники (СТО): середня оплата становить 61,5 тис. гривень.
- Мулярі: стабільний заробіток на рівні 60 тис. гривень.
- Менеджери з продажу: професіонали можуть заробляти близько 59 тис. гривень.
- Виконроби та плиточники: рівень доходу коливається в межах 57,5 тис. гривень.
- Масажисти та далекобійники: середня ставка — 55 тис. гривень.
Динаміка попиту: зростання в клінінгу та стагнація в IT
За останній рік ринок праці продемонстрував нерівномірну динаміку. Найбільший приріст вакансій для ветеранів зафіксовано в секторі клінінгу та домашнього персоналу (+62%). Також суттєво зросла кількість пропозицій у виробництві (+40,5%) та адміністративній роботі (+37%). Натомість в IT-секторі спостерігається зворотна тенденція — кількість пропозицій для цієї категорії кандидатів дещо скоротилася.
Експерти зазначають, що «роботодавці поступово відкриваються до найму ветеранів, однак основний попит поки що зосереджений у робочих професіях і сферах із фізичною працею». Водночас бізнес починає усвідомлювати необхідність створення безбар’єрного середовища та психологічної підтримки для успішної реінтеграції колишніх військових.
🟦 Команда РІА Південь працює, щоб ви знали правду.
Ми щодня збираємо важливі новини про Запоріжжя та окуповані території, спростовуємо фейки російської пропаганди, розповідаємо про проблеми ВПО та допомагаємо їх вирішити.
Якщо наша робота важлива для вас — підтримайте редакцію донатом.
Підтримати редакцію
Джерело
